Ya sea que forme parte de las filas de una empresa o que se desempeñe como un profesional independiente, la habilidad de hablar en público es muy importante para capturar la energía de un auditorio repleto y traducirla en un beneficio para las empresas y propio. En 2008, Eben Bayer obtuvo el premio de...
Algunos expertos afirman que la economía se está recuperando. Sin embargo el desempleo persiste y la moral de muchos empleados aún está en un nivel muy bajo. Muchos trabajadores están haciendo más por el mismo o menor salario, además de haber perdido una serie de prestaciones económicas y ver su jubilación unos años más...
Recientemente un columnista del diario New York Times escribió que la principal competencia de los Estados Unidos es su capacidad para atraer, desarrollar y liberar el talento creativo de las personas. También afirmó en su columna que lo que necesita ese país para salir de la Gran Recesión es más trabajo. Eso se ve...
Recientemente, la revista Forbes publicó la lista de mujeres más poderosas del mundo, pero, ¿qué es lo que hace increiblemente poderosas a las personas? ¿Dinero? ¿Inteligencia? ¿Liderazgo? En el nuevo libro de Jeffrey Pfeffer, PhD., profesor de comportamiento organizacional en la Universidad de Stanford, titulado “Poder: ¿Por qué algunas personas lo tienen y otras...
¿Qué podré hacer para cambiar ciertas prácticas que definitivamente no permiten que las personas en la organización se comprometan con su desempeño y resultados? Las empresas rentables de clase mundial han diseñado una serie de diferentes programas para mejorar la motivación de su personal, con el fin de fortalecer su participación, entusiasmo y competitividad....
¿Alguna vez ha notado que en su oficina existen personajes muy similares a los de su familia? El jefe superior puede hablar como el patriarca. La “mamá gallina” siempre tiene los oídos abiertos y algo de aliento que ofrecer. En el siguiente escritorio está en “tío tonto” y más allá los hermanos competitivos. Estos...
El sueño de muchas personas es unirse a la lista de los más ricos del mundo, pero, ¿ha nacido usted para ser un multimillonario? Antes de abordar una estrategia de crecimiento serio, con todas las molestias asociadas, que lo convierta en un multimillonario, sería altamente recomendable que se hiciera las siguientes trece preguntas hechas...
Son muchas las personas que entre sus sueños se cuentan el contar con un gran negocio que los convierta en empresarios prósperos, pero ¿realmente se cuenta con una buena estrategia? A continuación las 20 preguntas básicas que todo emprendedor debe hacerse antes de iniciar su negocio. 1. ¿Cuál es la propuesta de valor? Si...
En días anteriores publiqué un artículo titulado “Cómo lograr un ambiente de trabajo de calidad en la oficina para tener empresas rentables”, en el que se destaca la importancia de crear ambientes de calidad a través del método japonés de las 5´s. Este método consiste en cinco hábitos, que con su práctica se logran...
De acuerdo con un estudio llevado a cabo en este año por Harris Interactive y patrocinado por Intel, 8 de cada 10 adultos estadounidenses se sienten frustrados cuando la tecnología “no responde” –y la mitad de ellos admitió mostrar acciones inapropiadas o fuera de lugar. ¿Cuáles son los malos comportamientos más comunes? El 62%...
La calidad empieza por la propia persona y por el ambiente que le rodea. Un buen ambiente de trabajo en parte es responsabilidad de la organización, pero también lo es de todas las personas que colaboran en ella. Se necesita de personas que con sus actitudes pueden hacer la diferencia entre un ambiente favorable...
Uno de los cambios más impresionantes en el pensamiento gerencial en las últimas dos décadas, ha sido la transformación del papel que los empleados tienen en una empresa. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) es el autor de los principios de la administración científica, estos principios contribuyeron con el tiempo a crear una relación adversa entre...
Ya sea que usted sea propietario de un negocio y quiera incursionar en la virtualidad del comercio, o que entre sus propósitos para el 2012 esté el de iniciar con una empresa virtual, sería importante que conociera los cinco consejos más importantes que ofrece Chistopher Steiner, experto de la publicación Forbes.com: 1. Pensar en...
Han sido varios los expertos que se han dedicado a pronosticar la tendencias o megatendencias mundiales en diferentes campos. George Orwell lo hizo en 1984 o Arthur C. Clarke en 2001. Ahora el sitio Forbes.com ha intentado un experimento mental para pronosticar las tendencias en la próxima década. Sus expertos prevén algunos de los...
Son las personas quienes con sus capacidades (conocimientos, habilidades y actitudes) hacen la diferencia entre una empresa competitiva y otra con menores posibilidades de permanecer exitosamente en el sector. El capital humano en las organizaciones es algo que los competidores no pueden imitar. El capital humano se autogestiona y crea sinergia, propicia un resultado...
Bienvenidos, me llamo Moramay Aguilar, autora de Ser para Ser.
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