La satisfacción en el trabajo no tiene por qué ser fugaz para los empresarios, especialmente si se siguen estos ocho consejos recogidos en una entrevista realizada por Drew Neisser al fundador de ZogSports, Robert Herzog.
Después de ocho años de que Robert Herzog fundara ZogSports, admite que le encanta lo que hace todos los días. ¿Cómo ha logrado mantener su entusiasmo inicial a través de los años?
En esta entrevista nos desvela ocho consejos para cualquier emprendedor que quiera realmente disfrutar del viaje.
1. Persiga sus pasiones
Después de todo, ¿para qué tomarse la molestia de iniciar un negocio si no le gusta la idea? (El dinero que pueda haber en ese negocio no cuenta para cuantificar la pasión por el mismo). Con la pasión viene la visión y la esperanza de satisfacer una necesidad.
2. Asegúrese de que su negocio sea significativo
Esta es una de las ideas nobles que suena bien al principio, pero puede ser difícil de sostenes cuando una organización madura. Reconociendo el creciente interés en el altruismo, la filantropía de Herzog es el tercer pilar de su compañía, junto con el deporte u los aspectos sociales del servicio.
3. Contrate a la felicidad
Aunque la mayoría de los empresarios le podría decir acerca de la importancia de crear un equipo de personas con diferentes personalidades y habilidades, pero pocos le podrían decir acerca de las actitudes de las mismas. “Cuando contrato a personas, les aplico toda una serie de preguntas acerca de lo divertidos que podrían ser” nos comenta Herzog. Cuando las cosas se pongan tensas, un lugar de trabajo divertido, abierto y de colaboración siempre ayudará a salir adelante.
4. Prepárese correctamente
Iniciar cualquier tipo de negocio requiere de una modesta cantidad de experiencia previa, así que lo mejor sería prepararse para poder adaptarse a la naturaleza cambiante de su trabajo.
5. Olvídese del financiamiento
Una de las conversaciones frecuentes entre los empresarios se refiere a la búsqueda de financiamiento de capital de riesgo. Y a pesar de que para muchos empresarios esto es importante para poner en marcha su idea de negocio, Herzog explicó que su trabajo es mucho más fácil porque no tiene en su negocio a “Don Dinero” diciéndole lo rápido que tiene que crecer. “Esto te da independencia en la satisfacción del trabajo, además, ¡Yo no quiero volver a trabajar para nadie más!”
6. Haga hincapié en la experiencia
Muchas de las nuevas empresas se concentran en definir su oferta en el producto o servicio en cuestión, y con ello se pierden de una oportunidad más grande. Hay que buscar siempre trascender en lo que se está haciendo y sin duda, eso se logra a través de la experiencia.
7. Viva su vida
Trabajar largas horas es difícil de evitar en la fase inicial, los empresarios que siguen a este ritmo año tras año es poco probable que digan “Me encanta mi trabajo”. Herzog admite haber trabajado entre 80 7 90 horas a la semana en un primer momento. Sin embargo, una vez armado el negocio ha logrado encontrar el equilibrio entre el tiempo que le dedica a su empresa, a su familia y a él mismo.
8. Haga crecer sus objetivos
Al igual que los tiburones los empresarios tienen que mantenerse en movimiento. Esto hará que el hacerlo siempre mejor en ellos y en sus empleados sea un reto permanente. Es así como Herzog disfruta permanentemente de su trabajo, hacer crecer el negocio y ofrecer oportunidades nuevas a mi personal.
Finalmente, Herzog está conciente que su situación no es la norma para todos los empresarios ni mucho menos fácil de mantener y nos dice “Yo no podría pensar en un mejor trabajo para mí, pero si yo no tuviera que trabajar duro en ello, no podría apreciarlo”
