El sitio web de empleo CareerBuilder.com entrevistaron a más de 2,400 directores de recursos humanos durante los pasados meses de noviembre y diciembre, para encontrar los errores más frecuentes que cometen los candidatos durante las entrevistas.
A continuación se enlistan los errores más frecuentes con el porcentaje de directores de recursos humanos que dijeron que los habían encontrado durante sus entrevistas.
1. Responder su teléfono celular o enviar mensajes de texto. 71%
2. Vestirse inapropiadamente. 69%
3. Mostrar desinterés. 69%
4. Tener una actitud arrogante. 69%
5. Hablar mal de un empleador actual o pasado. 63%
6. La goma de mascar. 59%
7. No ofrecer respuestas concretas. 35%
8. No elaborar buenas preguntas. 32%
Por lo que es importante que si usted se encuentra en busca de un empleo prepare, prepare y prepare muy bien sus entrevistas. No descuides todos estos detalles.
Recuerde que la primera impresión siempre cuenta mucho y más si se trata de un empleador.
[...] This post was mentioned on Twitter by Denise, dg daryl. dg daryl said: Los errores más frecuentes que se comenten en las entrevistas de trabajo http://bit.ly/dFarMk <– ojo a todos nos sirven estos consejos =P [...]