En busca del primer empleo

¿Se encuentra por concluir su formación académica y comienza a rondar por su cabeza la idea de buscar su primer empleo? En un mundo laboral en el que lo que sobra es la competencia, algunos consejos clave que podrían ayudarle para contar con salidas laborales siempre serán bienvenidos. A continuación algunos.

1. Sume éxitos personales. Procure lograr avances exitosos es su vida académica, además de los propios de su programa, acumule cualificaciones profesionales adicionales. Por ejemplo, asista activamente a congresos de su especialidad, inscríbase en cursos y talleres paralelos a los de su programa académico. Ocúpese en estudiar otro idioma, dominar nuevas tecnologías de información. Involúcrese en sus prácticas profesionales y llévelas a cabo con un desempeño de excelencia, si no lo contratan por lo menos darán excelentes referencias de usted.

2. Sepa lo que hay en el mercado laboral. Separe un tiempo para revisar los perfiles profesionales solicitados en todo tipo de empleos publicados y relacionados a su profesión, así sabrá las características particulares que buscan los empleadores. Es de mucha ayuda que elabore una lista de las empresas, negocios, instituciones o entidades gubernamentales en la que le gustaría contratarse y observe detenidamente lo que buscan en sus contrataciones. Otra estrategia es que hable con otras personas en congresos, cursos o talleres a los que asista cotidianamente para así darse cuenta de la dinámica del mercado laboral.

3. Hágalo usted mismo. Una vez que tenga observadas las capacidades y habilidades  que buscan los empleadores, adicionales a las que obtiene en la universidad, identifique sus áreas de oportunidad o mejora y trace un plan que le permita desarrollarlas por su propia cuenta.

4. Comuníquese adecuadamente. En un mundo laboral tan competido como el que actualmente prevalece no basta con dominar los conocimientos de nuestra especialidad. Es importante que domine también las diversas formas de comunicarse eficazmente. Es impresionante la cantidad de excelentes aspirantes a los puestos vacantes que fracasan por no poder comunicarse adecuadamente durante la primera entrevista. A continuación tres secretos para lograrlo: practique, practique y practique los diálogos posibles con su futuro empleador. No sólo comunicación oral, desarrolle también una buena comunicación no verbal que incluye movimiento de las manos, gesticulación y una postura física relajada pero segura. Algo que podría funcionarle es una actitud cordial, amistosa y nunca olvide el contacto visual.

5. Aprenda a venderse. Sin recurrir nunca a la mentira, presente su perfil en el currículum vitae de la manera más atractiva posible y haga énfasis en las habilidades que usted tiene y que el empleador solicita. Se trata de adaptar el formato del documento a cada empleo. Pero esto no es suficiente, se recomienda también que recurra a redes sociales, redes de profesionales o de negocios virtuales para que inserte su perfil profesional.

6. Elabore su perfil profesional en las redes sociales. Y hablando de redes sociales, es muy importante que su perfil en este tipo de redes, facebook o twitter, sea lo “más serio” y profesional posible. Muchos de los empleadores recurren a este tipo de redes para obtener información adicional acerca de los posibles aspirantes a algún puesto. Para nadie sería agradable encontrarse con un perfil “demasiado” informal y disperso. Cuide siempre este aspecto.

7. Aprenda a hacer más de una cosa. Si quiere mantener una amplia gama de opciones de empleo abiertas no sólo concéntrese en su vida académica, dedique tiempo a actividades de interés personal, asociaciones, deportes, tareas de voluntariado, clubes culturales. En cualquier lugar se puede encontrar con un buen contacto para conseguir ese empleo tan anhelado.

¡Con mis mejores deseos para su carrera profesional!

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