Share La comunicación en la era digital ha cambiado la manera en que interactúan las personas. Ahora, el correo electrónico se ha convertido en una forma común en los lugares de trabajo. Un problema evidente es que la conversación por correo electrónico elimina todas las pistas vocales y visuales (volumen, lenguaje corporal, expresiones faciales)...
Share Finalmente las fiestas han pasado y con ellas el estrés, los centros comerciales llenos de personas y los aeropuertos imposibles. Es momento de regresar a la oficina y dejar atrás las actitudes de ansiedad y frustración propias de las líneas de pago interminables en los almacenes. No olvidemos que tener una actitud de...
Share Es muy probable que todos conozcamos a un jefe que trabaje muy duro para sacar adelante el proyecto de la compañía, es más, que haya hecho por la empresa en el último año los que cualquiera de sus predecesores en cinco años. Muy a menudo este tipo de líderes de proyecto trabajan tan...
Share Comienza un nuevo año. Seguro que muchos de nosotros ya tenemos una lista de propósitos elaborada y con todo el ánimo para seguirla hasta conseguir su logro. ¡Enhorabuena! Por nuestra parte, el propósito de este blog para este año que comienza es seguir presentando, de manera más frecuente, información necesaria para desarrollar con...
Share Considere las siguientes cualidades: Confiado – Humilde Valiente – Prudente Tenaz – Apacible Honesto – Compasivo Decidido – Flexible Disciplinado – Juguetón Fuerte – Vulnerable Deliberado – Espontáneo Discernir – Intuitivo Extrovertido – Introspectivo ¿Cuál cualidad valora más en cada par? ¿Hay alguna duda en que la mayoría de las organizaciones eligen las...
Share No ha sido un año fácil para el mundo laboral. Es probable que usted esté terminando el año haciendo el trabajo de dos personas más que fueron despedidas en los últimos meses y todavía sin perspectivas de aumento de sueldo o una promoción a la vista. Podría pensarse que al menos en los...
Share El enfrentamiento en el trabajo es inevitable. Aunque el 75% del trato que recibimos por parte de nuestros colegas depende de nosotros, el 25% restante está fuera del alcance y depende de la personalidad de los compañeros, siempre se hace necesario aprender a manejar el conflicto. La profesora de la Universidad del Sur...
Share Son muchas las ocasiones en las que escucho durante la capacitación en las empresas que la comunicación es uno de los principales problemas al interior de los equipos de trabajo. Sin embargo, muchas de estas organizaciones no cuentan con estrategias claras para mejorarla. Pues bien, Karen Friedman experta en comunicación, ha publicado un...
Share Desde niños se nos ha enseñado que cada persona nace con talentos especiales y que el verdadero potencial para sobresalir en cualquier actividad está en gran medida determinado por la herencia genética. Durante un estudio llevado a cabo por Tony Schwartz, presidente y director ejecutivo del Proyecto de Energía, se ha encontrado que...
Share Los líderes saben que la motivación de los empleados es la clave pera el desempeño individual, la productividad del grupo y mantener un ambiente organizacional agradable. Tomando en cuenta esta necesidad de los líderes actuales, el sitio en internet Inc.com se ha dado a la tarea de recopilar los mejores consejos de los...
Bienvenidos, me llamo Moramay Aguilar, autora de Ser para Ser.
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